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廣東省粵電集團有限公司校招簡章

2018年09月29日

詳情

廣東省粵電集團2019年應屆畢業生

校園招聘簡章

 

金秋九月,粵電集2019年應屆畢業生校園招聘已正式啟動。誠邀各大高校優秀畢業生加入粵電集團,請登錄http://campus.51job.com/gdyd(唯一投遞簡歷的渠道)查看粵電集團校園招聘的招聘流程、專業需求等信息,并在線投遞簡歷。

一、公司簡介

粵電集團成立于200188日,是全國第一家因“廠網分開”電力體制改革而誕生的發電企業,承繼原廣東省電力集團公司的發電業務而組建。公司注冊資本金230 億元人民幣,由廣東省人民政府和中國華能集團公司分別持有76%和24%的股權,現有員工14000 多人,是廣東省實力最強、規模最大的發電企業。

截至2017 年底,粵電集團資產總額近1400 億元,可控裝機容量超3000 萬千瓦,可控航運運力244 萬載重噸,全年實現營業收入超400 億元;擁有全資、控股、參股單位182 家,并擁有控股上市公司——廣東電力發展股份有限公司(粵電力)。粵電集團核心產業涉及煤電、水電、天然氣發電、風電、核電、太陽能發電等,多元化產業涉及天然氣、煤礦、航運、港口、LNG 接收站、裝備制造業、金融業等,遍布廣東全境,并積極向省外和海外延伸;所屬電廠45 家,其中百萬千瓦級電廠16 家,60 萬千瓦及以上機組裝機比重62.8%,清潔能源裝機561.04 萬千瓦。公司在2017 年中國企業500 強和廣東企業500 強中分別位列第354 位和第45 位。 

在向社會提供安全、經濟、可靠電力的同時,粵電集團還積極履行社會責任,用心創造綠色能源,實現公司的可持續發展。在系統電廠全方位、全過程推行清潔生產,不斷降低污染物排放指標,大力推進節能減排改造和環保監察工作,確保達標排放。

新時代要有新氣象,新使命要有新作為。秉承著合和共生守正出新的企業哲學和厚德善能益邦惠民的企業使命,粵電集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實省委省政府和省國資委的戰略部署,不忘初心,牢記使命,銳意進取,繼續堅持穩中求進、改革創新,全面加強國有企業黨的建設,牢牢守住風險底線,努力實現發展質量和效益雙提升,打造成為集傳統能源和新能源于一體、具有突出競爭能力、躋身國家能源企業前列的全國性大型能源企業集團。

二、招聘事宜

1.網申地址

請登錄唯一網申地址http://campus.51job.com/gdyd了解相關信息并投遞簡歷。

2.招聘專業

技術方向:能源動力類、集控類、電氣類、電力技術類、自動化與測控類、環境化學類、通信與電子信息類、工程類、水利類、機械類、材料類、計算機類等

職能方向:財會審計類、管理與法學類、經濟統計類、漢語言與新聞傳播類等

3.招聘流程

網申(9.17-10.18)—筆試(10.20)—面試(10.27-11.4)—體檢(11月中上旬)—簽訂就業協議

三、薪酬福利與發展

【薪酬福利】

1、為員工提供對外具有競爭力,對內保障公平性,與績效貢獻相匹配的薪酬待遇;

2、為職工購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險,并按政策為職工購買住房公積金;

3、建立企業年金制度,建立補充醫療救助體系,定期安排健康體檢;

4、上下班班車接送員工,為員工安排周轉房,設有健康食堂。

【員工發展】

1、堅持公平公正、競爭擇優的原則,實行空缺崗位內部公開競聘,暢通人才職業發展通道。

2、建立員工職業生涯“三通道”發展體系,在原有組織管理職系之外,新增專業技術和職業技能兩大職系,積極拓展技術技能人員職業發展通道。

【員工培訓】

粵電重視人才培養,從能力提升和工作需要出發,提供“星火計劃”新員工入職培訓、職業化素質培訓、管理能力培訓、專業技術培訓、拓展訓練等多樣化培訓。

1、在培訓渠道上,堅持線上線下相結合,通過E-learning實現在線學習,利用技能實訓基地,提升員工技術技能技藝。

2、鼓勵并培養員工成為內訓師,打造一支具有粵電特色的優秀內訓師隊伍,承擔集團各類課程資源開發和技能實訓授課任務。

【員工關愛】

1、  舉辦“粵電杯”、“風采杯”、“粵電節”等系列活動,引導員工培養業余愛好,促進身心健康發展。

2、  組織籃球隊、足球隊、羽毛球隊、兵乓球隊、毽球隊、志愿者服務隊、瑜伽、書法協會、攝影協會等活動團隊,設有閱覽室、運動場館,定期開展技能授課、比賽和交流活動。

3、  開展心理健康輔導和培訓,幫助員工平衡好工作、生活與家庭的關系。

廣東省粵電集團真誠歡迎您的加盟!                        

 

廣東省粵電集團有限公司

2018年9月17日

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